為進一步加強公司的管理工作，全面落實各項管理制度，4月16日上午10點，康美公司人事行政部組織各部門新員工參加公司新員工入職培訓。 本次培訓由人事行政部副經理宗志輝負責此次培訓，宗老師就行為管理制度、招聘管理制度、考勤管理制度、保密管理制度、假期管理制度、社保管理制度、安全管理制度等相關制度進行了詳細的闡述，并對違規違紀的嚴重性進行一一宣導。培訓結束后，人事行政部周經理還要求各部門參訓人員要及時在 […]

光陰似箭，日月如梭，我來到康美公司已經一個多月了。在這短短的一個多月里，卻讓我感到公司領導對工作的精益求精，不斷創新，對員工的無微不至，讓我感到加入康美公司是幸運的。能成為公司的一員，我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力。為了能讓自己盡早進入工作狀態和適應工作環境 […]

鼠年的鐘聲剛剛敲響，一場無硝煙的戰爭開始了，人們大都沉醉于快樂的新年中，然而新型冠狀病毒的出現，打破了在外游子回家團聚的愿望。 隨著疫情的發展，人們也意識到了這次疫情的嚴重性，很快，以武漢為首，封城封村向外闊散開來。這個行動隔離了病毒，但它卻隔離不了愛。在這個特殊的時刻，各地醫院醫護人員紛紛寫下請戰書，奔赴武漢前線，志愿與這場無硝煙的戰爭抗爭到底。 在這次沒有硝煙的戰役中，付出心血的不只是醫護人員 […]

新型冠狀病毒防控戰役打響后，為推動安全生產形勢持續穩定，為公司發展提供堅強的安全保障。2020年3月24日下午，康美公司由人行部協同安全保衛部組織消防器材實操演練培訓，重點在于了解及學會消防器材的使用。 此次培訓分兩步：第一步，學習室外消防栓的正確使用；第二步，學習滅火器的正確使用。 消防安全，人人有責。通過此次培訓不僅提高員工對消防消防器材實操技能，還進一步增強了員工的安全意識和自救能力，為公司 […]

經過了二月的戰“疫”艱難，讓我們更加懂得珍愛健康，珍受生命 。珍愛親情友情，珍愛生活，珍惜時間，珍惜人生。感謝不平常的經歷，錘煉了我們意志堅強，勇敢面對。疫情面前，白衣戰士無私無畏，沒日沒夜，爭分奪秒與病魔與危險殊死搏斗。情滿人間，大愛無疆。從高齡院士到普通護士，彰顯了醫者仁心，救死扶傷的崇高醫德。用行動譜寫出一曲曲感天動力，可歌可泣的人道主義精神，將永世載入史冊！ 二月，華夏兒女共赴國難，萬眾風 […]

不拜年了，不走親戚了，無聊成了這個春節最大的主旋律。在家里都快宅出問題了。初一一動不動，初二按兵不動，初三紋絲不動……鐘南山說動就動。對于一個經常宅在家里的人，這些可能不算問題，只要有網，就有世界。對于那些好動的人來說，或許是個煎熬。 在家里其實不止能自娛自樂，這幾天也是一個學習的機會，沒事看看名著，陶冶一下情操也別有一番風味。無聊到數一袋堅果的構成：121顆葡萄干，南瓜子323顆，黑加侖干123 […]

真情暖人心，幸福一家人。1月14日上午，帶著楊總、肖總的關愛，康美公司市場研發中心總監張清華、辦公室主任周竫、生產車間主任劉洪俊一行人走訪慰問了公司困難員工，并送上慰問金和新春禮品，將溫暖送到“家”。 在困難員工家中，詳細詢問了他們的生活情況及身體狀況，了解他們的生活實際困難，鼓勵他們戰勝困難，積極開心的面對生活。 公司領導的親切慰問和溫暖關懷讓困難員工及家屬深受感動，她們表示，在今后的工作中加倍 […]

時光冉冉，歲月如梭，轉眼就到過年了。 街道兩旁掛滿了紅紅的燈籠，各家商場各種新年促銷活動，吸引了人群滿滿的買年貨的顧客，大街小巷播放著過年的祝福歌，心中陡然升起了濃濃的年味。

加強學習，不斷強大。2020年1月9日下午，康美公司開展了一場合同學習培訓。公司各部門副職以上及相關人員參加，特邀集團法務產權管理中心總監助理李欽寬出席此次培訓。 本次培訓由合同方面權威人士財務部經理余貞甫負責此次培訓，余老師就合同名稱、合同定義、合同分類、合同形式、合同變更、合同撤銷、合同補充、合同終止、合同解除、訴訟期限、合同關注等進行了詳細講解。為了增加大家的合同意識，余老師還列舉了問題合同 […]

上班工作忙碌，幾乎沒有更多時間靜下心來看點書，“書中自有顏如玉，書中自有黃金屋”，沒有真正用心投入其中是品味不到書中的樂趣。手中有書，風雅自來，一卷能勝品茶酒飄香，一卷能勝覽萬水千山。忙里偷閑，還要靜心審視自己，去浮澡之心，從中悟出淡定、豁達與從容。

提升知識產權意識，助推企業創新發展。為切實用法律保護企業合法權益，2019年12月13日下午，康美公司開展了一場知識產權培訓。 本次培訓由人事行政部負責組織公司各部門負責人及行政人員參加，并邀請知識產權專家集團法務產權管理中心總監助理李欽寬就知識產權概念、知識產權對企業的作用、專利基礎知識、商標與品牌、企業商業秘密保護、著作權基礎知識和中藥知識產權保護等進行了詳細講解。為了更深一步的提升員工知識產 […]

? ? ? ? ?2019年12月4日上午，康美公司開展了新員工入職培訓。本次培訓由人事行政部組織人員參加此次培訓，培訓由人事行政部副經理宗志輝主講。 ? ? ? ? 培訓中宗經理激情洋溢講解了企業的七個管理制度，分別介紹了公司的行為管理制度、招聘管理制度、考勤管理制度、保密管理制度、假期管理制度、社保管理制度、安全管理制度等與員工切身利益緊密相關的管理制度。現場來自各個部門的每個員工都聽得聚精會 […]